平衡工作 & 生活

CHC相信健康的工作与生活平衡的价值. 我们的休假福利, 包括带薪假期和休假, 能保证你在需要的时候得到休息和放松.

灵活的调度

我们理解在硅谷通勤所面临的挑战! 许多员工在工作时间和工作时间上都有一定程度的灵活性, 在某些情况下. 灵活的工作时间由你的经理安排,可能包括每周工作少于40小时, 有时远程工作, 在我们的帕洛阿尔托或南湾校区工作, 或者以服务收费为基础. 由于学校的性质,学校员工的灵活性较低.

学校员工休假

在CHC的两所学校中,学校工作人员每周至少工作30小时(以斯帖B. 克拉克学校或沙山学校)获得以下休假福利:

  • 带薪暑假和假期,与学校的日历保持一致, 包括整个学年和夏季的休息时间吗
  • 每年有2周的带薪病假

非学校员工休假

每周工作至少30小时的员工可享受以下休假福利:

  • 入职前5年每年可享有3周带薪假期, 之后每年4周
  • 每年有2周的带薪病假
  • 带薪假期——通常每年14-16天!

员工援助计划(EAP)

Optum Care 24提供创新的决策支持服务,帮助员工解决有时简单的问题, 通常是复杂的健康, 他们今天面临的健康和工作生活问题. 所有服务都是完全保密的,包括以下内容:

  • NurseLine
  • 治疗、咨询和十大赌博信誉网站支持
  • 金融专业人士
  • 法律咨询
  • 依赖护理专家
  • 自我保健资源

继续教育

CHC临床医生在帕洛阿尔托接受免费的现场继续教育课程,并报销专业会员资格和执照续期.

培训 & 发展

在CHC,我们重视成长心态. 员工可以选择我们地区的讲师指导课程,也可以通过我们的员工服务中心注册在线课程. 3700多个在线课程可供您和/或您的家人使用.

教育报销

每位符合条件的员工每年将获得最高1,500美元的教育援助.

吸引人的地方

CHC的校区位于加利福尼亚州帕洛阿尔托和加利福尼亚州圣何塞. 我们位于帕洛阿尔托的一个舒适的社区,有许多步行道, 你会经常发现员工和客户在户外, 和主管一起散步,或者只是欣赏风景. 我们在Ravenswood社区的中心也有一个办公室. 我们的南湾地点位于圣何塞阳光明媚的昏昏欲睡的科里社区, 有很多停车位,每面墙上都有五颜六色的壁画.

健身房的访问

CHC员工可以使用设备齐全的健身中心和最先进的工具, 设备和设施,感谢我们与斯坦福西部大学的合作, 是我们帕洛阿尔托校区附近的一个社区.

采用支持

为在我们公司工作至少6个月的符合福利的员工提供收养支持. 员工每领养一次,最高可获得1500美元.

该吃饭了

CHC有几个厨房,备有咖啡,茶和丰富的小吃! 我们还每月为全体员工提供午餐,让他们一起吃饭,交流,了解公司的最新情况.

我的市场

加入我的市场,享受深度折扣和会员福利,一些全国最知名的零售商方便地聚集在一个一站式在线购物中心.

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